RMI - inzetvrije periode

Voorheen was dit voor jou als militair op te bouwen recht bekend als uitzendbescherming. De mondelinge afspraak hiervoor is echter nooit op papier gezet. In aangepaste vorm en onder de nieuwe naam inzetvrije periode is de eenvoudig in elkaar stekende uitzendbescherming opgenomen in de RMI. Misschien dat jij dit begrip nog kent als inzetbescherming. 

Je kunt rekenen op een inzetvrije periode als je in een tijdsbestek van een jaar in totaal minstens 180 dagen in het kader van RMI-1 of RMI-2 bent ingezet. Alleen aaneengesloten periodes van meer dan 30 dagen tellen mee voor de opbouw van deze 180 dagen.

Bij een RMI-1-inzet kun je rekenen op een inzetvrije periode van tweemaal het aantal dagen waarop je bent ingezet en bij een RMI-2-inzet op een inzetvrije periode van een half maal jouw inzet. Aanvullend moet je opgeteld 180 dagen ingezet zijn in een tijdvak van 365 dagen. Hierbij maakt het niet uit of je betrokken was bij een RMI-1- of RMI-2-inzet. Je telt deze gewoon bij elkaar op.

Als je 180 dagen inzet hebt behaald in de voorgaande 365 dagen, dan verwerf je het recht op een inzetvrije periode. Die periode gaat in na de inzet waarin je deze 180 dagen hebt behaald. Je kunt er zelf voor kiezen om de periode direct of later te laten ingaan.

Je kunt het verworven recht op een inzetvrije periode ook ‘opknippen’ in verschillende periodes. Deze periodes mogen echter nooit korter zijn dan 30 aaneengesloten dagen. 

Voor de juiste berekening van deze inzetvrije dagen geven we je drie rekenvoorbeelden:

Rekenvoorbeeld 1
Na 180 dagen RMI-1-inzet krijg je een dubbel aantal inzetvrije dagen:
180 x 2 = 360 dagen

Bij een totaal van 201 dagen na de inzet waarin 180 dagen zijn behaald, volgen 402 inzetvrije dagen in het kader van de inzetbescherming. De achterliggende rekensom (op basis van dubbel aantal inzetvrije dagen) is:
201 x 2 = 402 dagen  

Rekenvoorbeeld 2
Na 180 dagen RMI-2-inzet kun je rekenen op 90 inzetvrije dagen. Deze inzet leidt namelijk tot een inzetvrije periode van een half maal de inzet:
180 : 2 = 90 dagen

Rekenvoorbeeld 3
90 dagen RMI-1-inzet én 90 dagen RMI-2-inzet zorgen voor in totaal 225 inzetvrije dagen. Eerstgenoemde inzet levert namelijk 180 inzetvrije dagen op (tweemaal de inzet):
90 x 2 = 180

en de andere inzet 45 inzetvrije dagen (een half maal de inzet):
90 : 2 = 45

Ja, maar dit kan alleen als er zwaarwegende operationele redenen zijn om jou toch in te zetten. Hierbij kun je denken aan een acute noodsituatie zoals een oorlog. In dat geval bestaat het risico dat je tijdens jouw effectieve inzetvrije periode wordt aangewezen voor een inzet. Jouw werkgever is dan wel verplicht om de belangrijkste redenen aan jou uit te leggen. Wees je ervan bewust dat jouw recht op inzetvrije dagen niet verloren gaat als je toch wordt ingezet. Van deze dagen kun je op een later moment genieten, ook als deze buiten de genoemde periode van 365 dagen vallen.