Percentages TODA

Bij de berekening van de TODA wordt gekeken naar hoeveel uren je werkt en op welke dagen en tijden je deze uren maakt. De normwaarde van één uur is vastgesteld op € 14,-. Je ontvangt niet altijd € 14,- per uur aan TODA, maar een percentage van dit bedrag, afhankelijk van de dagen en de tijden waarop je werkt. Zie hiervoor de tabel hieronder. 

Nee. Omdat de hoogte van de TODA afhankelijk is van de diensten die je in een maand daadwerkelijk draait, kan het zijn dat deze elke maand op een ander bedrag uitkomt.

Voor diensten op zaterdag, zondag of feestdagen, de zogeheten ZZF-dagen, ontvang je de TODA en eventuele andere vergoedingen.

Voorbeeld: Je draait op een zaterdag een dienst van 8 uur en daarnaast werk je nog 2 uur over in opdracht van je leidinggevende. Voor de dienst van 8 uur krijg je de TODA. Voor de 2 uur die je overwerkt in opdracht van je leidinggevende ontvang je een vergoeding voor overwerk. Je ontvangt voor deze 2 uur géén TODA. De uren voor overwerk dien je zelf in via Selfservice. Dit doe je na de dienst.

Werk je in opdracht van je leidinggevende niet 2 uur over, maar bijvoorbeeld 8 uur of meer op een ZZF-dag? Dan ontvang je naast de vergoeding voor overwerk ook een ZOV-vergoeding (voorheen ZZF). De ZOV-vergoeding wordt automatisch uitbetaald als je de uren voor overwerk indient.

In de onderstaande tabel is te zien welke werkzaamheden recht geven op de TODA.