Ik draai een dienst op een zaterdag/zondag/feestdag en werk die dag ook over. Wanneer kom ik in aanmerking voor de TODA, voor de vergoeding voor overwerk en/of voor de ZOV-vergoeding?

Voor diensten op zaterdag, zondag of feestdagen, de zogeheten ZZF-dagen, ontvang je de TODA en eventuele andere vergoedingen.

Voorbeeld: Je draait op een zaterdag een dienst van 8 uur en daarnaast werk je nog 2 uur over in opdracht van je leidinggevende. Voor de dienst van 8 uur krijg je de TODA. Voor de 2 uur die je overwerkt in opdracht van je leidinggevende ontvang je een vergoeding voor overwerk. Je ontvangt voor deze 2 uur géén TODA. De uren voor overwerk dien je zelf in via Selfservice. Dit doe je na de dienst.

Werk je in opdracht van je leidinggevende niet 2 uur over, maar bijvoorbeeld 8 uur of meer op een ZZF-dag? Dan ontvang je naast de vergoeding voor overwerk ook een ZOV-vergoeding (voorheen ZZF). De ZOV-vergoeding wordt automatisch uitbetaald als je de uren voor overwerk indient.