|
Oproep bij consignatie is arbeid |
|
Geschreven door Sectie Overleg
|
|
zondag 13 januari 2008 |
 In het verleden leefde, in ieder geval bij een aantal krijgsmachtonderdelen, het idee dat indien een geconsigneerde militair werd opgeroepen om daadwerkelijk dienst te verrichten, die tijd niet moest worden aangemerkt als arbeidstijd. Met de herleiding van 1/10 in arbeidstijd was dit na het oordeel van de uitvoerders afgekocht. Aan het eind van het vorig jaar is in het overleg afgesproken dat bij alle krijgsmachtdelen hetzelfde beleid wordt gevoerd. En dit betekent dat vanaf heden bij een oproep bij consignatie in de situatie dat daadwerkelijk dienst wordt verricht, deze tijd moet worden aangemerkt als arbeidstijd. |
|
Laatst bijgewerkt op ( zondag 13 januari 2008 )
|
|
Lees meer...
|
|
Extreme prijsverhoging bij Paresto voorlopig opgeschort! |
|
vrijdag 28 december 2007 |
 Half december werd iedereen bij Defensie opgeschrikt door de mededeling dat per 1 januari 2008 de prijzen in de bedrijfsrestaurants en kantines van Paresto flink verhoogd gingen worden. Gemiddeld zou het eten en drinken van militairen en burgers met zo’n 35% duurder worden doordat de bijdrage van de werkgever Defensie in de kosten van Paresto wordt verminderd. Dit heeft geleid tot veel onrust en onbegrip bij de militairen en burgermedewerkers bij Defensie. Met name de link naar het gebrek aan geld om het operationeel optreden van Defensie te kunnen blijven ondersteunen is bij velen in het verkeerde keelgat geschoten. Een link overigens die Defensie zelf nadrukkelijk heeft gelegd. Meer dan voldoende reden voor de bonden om nog voor de kerstdagen hierover met de Defensieleiding rond de tafel te gaan. |
|
Laatst bijgewerkt op ( vrijdag 28 december 2007 )
|
|
Lees meer...
|
|
Convenant Levensfasebeleid getekend |
|
Geschreven door Internetredactie
|
|
dinsdag 18 december 2007 |
 Op 18 december jl. hebben de Centrales van Overheidspersoneel en Defensie het convenant Levensfasebeleid ondertekend. Aanleiding hiervoor was het niet van de grond komen van het levensfasebewust personeelsbeleid, in de volksmond ook wel ouderenbeleid genoemd. Met het convenant wordt beoogd de knelpunten in de toepassing van de instrumenten in beeld te brengen en te analyseren wat de oplossing voor de knelpunten zou kunnen zijn. Op die wijze moet de toepassing van de beschikbare rechtspositionele instrumenten worden verbeterd. Daarbij gaat de aandacht onder meer uit naar de interactie tussen de medewerker en de leidinggevende. Ook wordt onderzocht of verdere uitbreiding van het instrumentarium voor levensfasebeleid noodzakelijk is. Daarbij zal de aandacht in ieder geval gericht zijn op de instrumenten loopbaanontwikkeling en mobiliteit, het combineren van arbeid en zorg, taakverlichting en belastbaarheid en (operationele) inzetbaarheid. |
|
Lees meer...
|
|
Levensloopregeling voor leden AFMP/FNV en MARVER/FNV |
|
Geschreven door Ledenservice
|
|
woensdag 12 december 2007 |
 De AFMP/FNV en MARVER/FNV gaan, samen met de collega-bond ACOM, in zee met bankverzekeraar AEGON, voor een collectieve levensloopregeling ten behoeve van zijn actief dienende leden. Met haar LevensloopRekening is AEGON dé leider op de verzekeringsmarkt. De overeenkomst werd vorige week beklonken met het tekenen van een contract door de betrokken partijen. De AEGON-regeling is exclusief voor de actief dienende leden van de AFMP/FNV, MARVER/FNV en de ACOM. In 2008 krijgen ze 4,5% rente op hun spaartegoed en betalen ze minder kosten bij beleggen, - in het nieuwe jaar (2008) zelfs helemaal niet. De vakbonden vinden het belangrijk dat werknemers de levensloopregeling gaan gebruiken om eerder te kunnen stoppen met werken of om andere vormen van verlof te regelen. |
|
Laatst bijgewerkt op ( woensdag 12 december 2007 )
|
|
Lees meer...
|
|
FNV-kerstcadeautje voor militairen in Uruzgan |
|
Geschreven door Internetredactie
|
|
dinsdag 11 december 2007 |
 Agnes Jongerius, Wim van den Burg en Han Busker, respectievelijk de voorzitters van de Vakcentrale FNV en de militaire vakbonden AFMP/FNV en MARVER/FNV, hebben op maandag 10 december jl. geholpen bij het inpakken van 2000 speciale kerstcadeautjes voor onze mannen en vrouwen in Uruzgan.
Alle militairen die vanwege de verlenging van de missie in Uruzgan langer moeten blijven of weer terug gaan naar het gebied, krijgen een zogeheten Power T-shirt van de FNV. Met een medaille op de borst en de tekst ‘Power to the Bikkels’ op de achterzijde van het shirt. Met de speciale T-shirts wil de FNV de militairen die rond de feestdagen niet thuis zijn een hart onder de riem steken. |
|
Laatst bijgewerkt op ( dinsdag 11 december 2007 )
|
|
MARVER/FNV en AFMP/FNV geen voorstander van verlenging missie Uruzgan |
|
Geschreven door Internetredactie
|
|
dinsdag 11 december 2007 |
 In de hoorzitting van de vaste kamercommissie van buitenlandse zaken en defensie heeft de AFMP/FNV zich geen voorstander getoond van een verlenging van de missie in Uruzgan. Naar de opvatting van de AFMP/FNV en MARVER/FNV wordt niet voldaan aan een aantal belangrijke aspecten uit het toetsingskader. Zo hebben beide bonden vraagtekens gezet bij onder andere de financiering, het mandaat en de haalbaarheid van de politieke- en militaire doelen. Ook weegt het draagvlak in de samenleving zwaar voor de bond. Het toetsingskader werd in 1995 geïntroduceerd een bevat een veertiental punten. Vijf hebben betrekking op de politieke wenselijkheid en de overige op de militaire haalbaarheid. In 2001 werd het toetsingskader geactualiseerd. |
|
Laatst bijgewerkt op ( dinsdag 11 december 2007 )
|
|
Lees meer...
|
|
|
Spaanse militairen demonstreren voor vakbondsrechten |
|
Geschreven door Internetredactie
|
|
zondag 25 november 2007 |
 Voor het eerst sinds het einde van de dictatuur van generaal Franco dertig jaar geleden zijn in Madrid militairen de straat op gegaan. De ongeveer tweehonderd demonstranten eisten voor het ministerie van Defensie meer rechten voor soldaten en officieren. Ze willen onder meer een vakbond kunnen oprichten. Om disciplinaire maatregelen te voorkomen, droegen de militairen geen uniform. Het is militairen in Spanje verboden deel te nemen aan betogingen. De AFMP/FNV en de MARVER/FNV steunen via EUROMIL de Spaanse collega's. Het is te gek voor woorden dat in een aantal Europese landen het nog steeds voor militairen is verboden om zich te organiseren en op te komen voor hun rechten volgens beide bonden. Tweede van rechts op de foto (EFE) de president van Euromil, Emanuel Jacob. |
|
Laatst bijgewerkt op ( zondag 25 november 2007 )
|
|
Lees meer...
|
|
|
Personeel Schiphol Grensbewaking is het beu! |
|
Geschreven door Hoofdbestuur
|
|
woensdag 21 november 2007 |
|
Krantenartikelen waarin gesproken wordt over lange wachtrijen op Schiphol bij de grensbewaking lijken bij de verschillende redacties standaard op de plank te liggen. Er moet dan altijd personeel bij komen om de piekbelasting op te vangen. Ook de afgelopen tijd zijn we geattendeerd op een vermeend personeelstekort, echter niet via de krant maar rechtstreeks door onze leden. Er wordt veel geklaagd over de roosters. Bij de vaststelling van die roosters is de balans tussen bedrijfsvoering en personeelszorg op z’n zachtst gezegd wat zoek geraakt.
Ook zijn we benaderd door mensen die keer op keer geen vakantieverlof kunnen opnemen en zelfs mensen waarvan het buitengewoon verlof wordt afgewezen omdat er te weinig personeel is. Mensen die eindelijk een andere functie hebben bemachtigd kregen tot hun verbazing en frustratie te horen dat ze terug gedetacheerd werden naar hun ‘oude’ grensbewakingsfunctie om de gaten te vullen, reden voor een telefoontje naar hun bond. |
|
Laatst bijgewerkt op ( maandag 10 december 2007 )
|
|
Lees meer...
|
|
|
|
<< Begin < Vorige 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Volgende > Einde >>
|
| Resultaten 97 - 108 van 137 |
