Transmenu powered by JoomlArt.com - Mambo Joomla Professional Templates Club

De protesten tegen de dwaze prijsverhogingen bij Defensie cateraar PARESTO nemen met de dag toe. Ondanks het feit dat de vakbonden Defensie hebben gewaarschuwd voor de negatieve effecten van de prijsverhogingen heeft Defensie toch besloten de prijzen te verhogen. Kennelijk weet Defensie bij geldgebrek niets anders te verzinnen dan een greep te doen in het personeelsbudget. Het is onbegrijpelijk dat een organisatie die de grootste moeite heeft om personeel te krijgen en personeel te behouden een dergelijke personeelsonvriendelijke maatregel neemt.

Inmiddels zijn op Hyves verschillende ANTI PARESTO akties gestart. (http://antiparesto.hyves.nl en http://www.parestopetitie.hyves.nl). De vakbonden spreken volgende week met elkaar om te zien op welke wijze effectief actie kan worden gevoerd tegen zoveelste ingreep in het personeelsbudget.

Vanaf 1 maart is in Den Helder een kantoor geopend van de AFMP/FNV en MARVER/FNV. Vanwege het toenemende ledenaantal in de regio Den Helder is er voor deze opzet gekozen. Wiebe Herweijer bemand het kantoor. Herweijer, geen onbekende in de belangenbehartigingwereld, is op maandag en woensdag bereikbaar in Den Helder. Op dinsdag en donderdag is hij aanwezig op het hoofdkantoor in Woerden. U bent daar altijd welkom indien u met een probleem of vraag zit die om een persoonlijk contact vraagt, maar maak dan wel even tijdig een afspraak via het hoofdkantoor in Woerden 0348-487050. Het AFMP/FNV en MARVER/FNV kantoor in Den Helder is gevestigd: Kerkgracht 3 1782 GJ Den Helder Telefoon: 0223-693522.

De KMar verstrekt aan haar operationele personeel een steekwerend veiligheidsvest met hierbij alleen het advies om dit vest te dragen. Onbestaanbaar wat de MARVER/FNV betreft, dit moet een draagplicht zijn. Het is in het belang van de eigen veiligheid dat de vesten consequent gedragen worden tijdens operationele inzet. "Ga je de straat op of kom je anderszins in aanraking met ‘klanten’, trek dan je veiligheidsvest aan!" is het dringende advies van de MARVER/FNV aan haar leden.

Er lijkt zich echter een complicatie voor te doen. Wij hebben inmiddels begrepen dat het vest niet onder ieders overhemd past. Met name bij overhemden die al wat langer geleden zijn aangeschaft doet dit probleem zich voor. Het is uiteraard de plicht van de werkgever ervoor te zorgen dat het veiligheidsvest op comfortabele wijze gedragen kan worden, dat heet goed werkgeverschap in onze ogen. Dat betekent in de praktijk dus gratis verstrekking van passende overhemden. Doen ze dat niet, dan adviseert de MARVER/FNV het vest vooral over het strakkere overhemd heen te dragen. Dat ziet er misschien niet zo representatief uit, maar het is wel veilig!

De KMar is op de hoogte gesteld van het standpunt van de MARVER/FNV. Zij hebben aangegeven hier in het eerstvolgende formele overleg (6 mei aanstaande) op te reageren.

De MARVER/FNV heeft kennisgenomen van de recente artikelen in de Telegraaf en AD mbt personele problemen op Schiphol. In beide artikelen is de focus gericht op personele bezettingen. Naar onze mening een te beperkte of zelfs onjuiste focus. Sinds langere tijd, maar meer intensief sinds de herfst van 2007, probeert de MARVER/FNV in nauwe samenwerking met de Medezeggenschapscommissie Schiphol het management van de KMar aan te geven dat het niet zozeer de ontoereikende personele capaciteit is die tot problemen mbt lange wachtrijen kan leiden, maar dat het hem meer zit in een ontbrekende teamspirit / moraal / motivatie of hoe je het ook maar wil noemen.

Binnen het Ministerie van Defensie is onlangs een bericht verspreid, waarin de suggestie wordt gewekt dat militairen zouden zijn vrijgesteld van het betalen van de premie AWBZ en dat door het eenvoudig aanvinken van een vraag op het aangifteformulier terzake belastingteruggave zou kunnen worden gevorderd. DIT IS ECHTER EEN MISVERSTAND!

De militair behoort voor de AWBZ gewoon tot de kring der verzekerden (artikel 5 lid 1 AWBZ) Elke ingezetene van Nederland is namelijk AWBZ-verzekerd. Het misverstand is veroorzaakt door de koppeling tussen de AWBZ en de verzekering voor de Zorgverzekeringswet. De hoofdregel is namelijke dat de AWBZ-verzekerde ook Zorgverzekeringswet-verzekerde is. Op deze hoofdregel zijn enkele uitzonderingen. Een daarvan geldt de militair. Die wordt in de Zorgverzekeringswet uitgezonderd; de militair heeft een eigen verzekeringsstelsel, de SZVK.. Echter het feit dat de militair niet verzekerd is volgens de Zorgverzekeringswet betekent niet dat de militair niet AWBZ-verzekerd zou zijn. Voor militairen in werkelijke dienst treden de aanspraken inzake geneeskundige verzorging door of vanwege de Militair Geneeskundige Dienst in de plaats van de aanspraken in de AWBZ (artikel 7 lid 1 van de AWBZ). De militair maakt aanspraak op de AWBZ en betaalt dus ook gewoon premie AWBZ!

Al jarenlang hebben de AFMP/FNV en de MARVER/FNV gestreden voor verduidelijking en versterking van de juridische positie van militairen. Onduidelijkheid over de jurisdictie waaronder Nederlandse militairen bij uitzendingen vallen, onduidelijkheid over mandaten en de daarvan afgeleide Rules of Engagements en geweldsinstructies maakten dat militairen onzeker waren over de gevolgen van geweldstoepassing. Toen wij de discussie startten werd ons verweten spijkers op laag water te zoeken en werden we weggezet als een stel zeurders. Dat heeft ons er echter niet van weerhouden om te blijven hameren op verduidelijking en versteviging van de juridische positie van militairen. En met succes! Gelukkig geldt ook hier dat de aanhouder wint.