Transmenu powered by JoomlArt.com - Mambo Joomla Professional Templates Club

Onlangs is er weer gesproken over de vergoeding voor kleine onkosten, de kleine component. Begin maart was afgesproken dat Defensie een duidelijke richtlijn zou geven waarin glashelder staat wanneer je de kleine component kunt declareren. Een ter beoordeling voorgelegd communicatievoorstel bestempelden wij als onvoldoende. Wij waren bezorgd dat er weer onduidelijkheid zou gaan ontstaan die de onvrede onder het personeel eerder zou vergroten dan verkleinen. Om alle misverstanden te voorkomen zal het communicatievoorstel op een aantal punten worden aangepast, dan wel verduidelijkt.

De volgende punten komen als het goed is aan de orde. Defensie is bereid om een inhaalslag te maken en zal 'in de lijn' duidelijk communiceren dat het alleen de declarant zelf is die kan bepalen of er kosten zijn gemaakt. Daarmee ligt ook de verantwoordelijkheid op de plaats waar die hoort. Er hoeven geen bonnen of specificaties te worden overlegd. Het zal duidelijk zijn dat integer handelen met zich meebrengt dat de kleine component alleen kan worden gedeclareerd als er kosten zijn gemaakt. De hoogte van de kosten is hierbij niet relevant.

Open en reëel overleg onmogelijk: bonden beraden zich

In een extra vergadering van het Sector Overleg Defensie hebben de bonden de staatssecretaris van Defensie de mogelijkheid gegeven zijn brief van 14 april jl. nader toe te lichten. In die brief reageert hij op onze ultimatumbrief over de arbeidsvoorwaardenonderhandelingen. Wij zien echter geen opening waaruit zou blijken dat Staatssecretaris Jack de Vries bereid is tot open en reeel overleg.

Er was nog een kleine hoop dat we hem niet goed haddenbegrepen. Maar dat bleek niet het geval. Ook tijdens de extra bijeenkomst maakte hij glashelder dat hij geen geld over heeft voor koopkrachtbehoud van zijn werknemers.

Staatssecretaris van Defensie Jack de Vries krijgt nog een laatste kans om te laten zien dat hij bereid is tot open en reëel overleg. De reactie die wij van hem op 14 april ontvingen geeft die duidelijkheid niet, maar wellicht biedt een toelichting van zijn zijde een opening om het overleg voort te zetten. Daarom hebben de bonden een brief naar de staatssecretaris gestuurd. Klik [HIER] voor de inhoud van de brief.

Het noodlot heeft opnieuw toegeslagen. Bij een aanslag met een geïmproviseerd explosief zijn zaterdag 17 april in Uruzgan 2 Nederlandse militairen gesneuveld. Het gaat om de 29-jarige korporaal van de mariniers Jeroen Houweling en de 23-jarige marinier Marc Harders. Een 21-jarige marinier raakte zwaargewond. De twee gesneuvelden en de gewonde militair zijn leden van het eerste mariniersbataljon van het Korps Mariniers, gelegerd op de Van Braam Houckgeestkazerne in Doorn.

Marc Harders en de zwaar gewonde marinier zijn lid van de AFMP/FNV. De besturen van de AFMP/FNV en de MARVER/FNV zijn diep getroffen en betuigen mede namens alle leden van de AFMP/FNV en de MARVER/FNV hun medeleven aan de families, vrienden en bekenden van de getroffen militairen. Wij wensen hen en de collega's van de Task Force Uruzgan alle sterkte toe in deze moeilijke tijd. Wim van den Burg, voorzitter van de AFMP/FNV heeft namens de besturen, leden en medewerkers van de AFMP/FNV en de MARVER/FNV het condoleanceregister getekend.

Maandag 12 april is voorbij gegaan zonder dat de bonden van defensiepersoneel een antwoord hebben ontvangen van de Staatssecretaris van Defensie op de gezamenlijke ultimatumbrief van 16 maart jl. Uit het feit dat de Staatssecretaris wel het personeel van Defensie op de hoogte heeft gebracht van de stand van zaken m.b.t. het arbeidsvoorwaardenoverleg, maar niet wenst te antwoorden op de brief van de bonden blijkt eens te meer dat deze Staatssecretaris niet bereid is om te komen tot open en reëel overleg met de bonden over de arbeidsvoorwaarden voor het defensiepersoneel.

De bonden hebben besloten het defensiepersoneel op de diverse locaties in het land te gaan informeren over de nu ontstane situatie en de gevolgen die de houding van de Staatssecretaris heeft voor de portemonnee van het eigen personeel. De locaties en data van de informatiebijeenkomsten zullen bekend worden gemaakt via de websites van de bonden.

Erkenning en waardering. Begrijpt u het nog?

Beste defensiemedewerker,

Heeft u rond de paasdagen van uw werkgever, het Ministerie van Defensie, een brief ontvangen? Een brief waarin begrip wordt gevraagd voor het feit dat er geen mogelijkheden zijn om uw arbeidsvoorwaarden te verbeteren.

Maar wat zegt deze brief niet?

• Dat de prijzen nog steeds stijgen. Dat een nullijn dus betekent dat uw salaris de kostenstijging niet bijhoudt. U dus minder in de portemonnee overhoudt.
• Dat in de markt wel CAO’s worden afgesproken, die rekening houden met prijsontwikkelingen.
• Dat defensie vindt dat verschillende toelagen, vergoedingen en tegemoetkomingen versoberd moeten worden.
• Dat de AOW-plannen van het kabinet in de ijskast staan en het dus niet vanzelfsprekend is om te spreken over de zoveelste verhoging van de ontslagleeftijd
• Dat uw wensen, verwoord in onze inzetbrief voor de arbeidsvoorwaardenonderhandelingen 2010 e.v., er blijkbaar niet toe doen.
• Per saldo betekent de inzet van defensie: zwaar inleveren!

Erkenning en waardering, begrijpt u het nog?