Transmenu powered by JoomlArt.com - Mambo Joomla Professional Templates Club

Altijd staan ze op scherp, de teamleden van Dienst Speciale Interventies (DSI). Ze zijn tot op de tanden bewapend en tot op het bot getraind. Mentaal zijn ze in staat om supersnel over te schakelen en in te grijpen bij extreem geweld. Jos van Nieuwenhuizen ervaart tijdens een oefening de hoge mate van professionaliteit aan den lijve.

Wanneer er een ‘noise’ (stungranaat) afgaat slaat de schrik je om het hart. Een paar seconden later staan er acht onherkenbare mannen met veel geschreeuw voor je en word je al een tikkeltje nerveus. Als er dan nog enkele lasers op je worden gericht die bij de loop van een geweer vandaan komen, geef je jezelf maar al te graag over. Ik deed dan ook meteen mijn handen omhoog en werd hardhandig tegen de muur gedrukt. Ik hoor om mij heen veel gecoach en er worden enkele schoten gelost. Voor ik het weet lig ik met mijn handen geboeid en mijn gezicht tegen de grond aan uit te hijgen. Een dagje ‘kijken’ bij een oefening maakt wel indruk.
Op een oud fabrieksterrein oefent de Dienst Speciale Interventies (DSI) enkele keren per week om scherp te blijven. Tijdens zo’n oefening kunnen nieuwe technieken worden besproken en uitgevoerd. Het gaat er echter niet minder serieus aan toe dan wanneer de teamleden echt in actie moeten komen. Ze oefenen met volledige uitrusting en dat betekent onder andere een zwaar vest, helm en wapens. Daarbij wordt alles uitgebreid geëvalueerd door het team en ook door de instructeurs. In juli 2006 ging de toenmalige BBE-SIE (Bijzondere Bijstands Eenheden – Snelle Interventie Eenheid) over in de DSI (Dienst Speciale Interventies). De hoofdtaken van de DSI zijn het bestrijden van alle vormen van grof geweld en terrorisme. De dienst is inzetbaar voor specifieke taken die de minister van Justitie hen opdraagt. DSI valt onder het beheer van het KLPD (Korps Landelijke Politie Diensten) maar herbergt mensen uit verschillende sectoren. Defensie levert personeel uit de Marine, Landmacht en de KMar.

Mooi werk
De DSI kan tijdens operaties beschikken over een eigen Unit Interventie en een aanzienlijke groep scherpschutters, daarnaast over meerdere AT’s (Arrestatie Teams) en de Unit Interventie van het Korps Mariniers. Deze mensen zijn tot op het bot getraind en gemotiveerd om hun taken uit te voeren. De Unit Interventie van de DSI bestaat uit leden van het KLPD, de Brigade Speciale beveiligingsopdrachten van KMar, het Korps Commandotroepen van de Koninklijke Landmacht en de Unit Interventie Mariniers van het Korps Mariniers. De 28-jarige Sam is één van de KMarleden van de DSI en werkte hiervoor al bij de BSB. “Ik hoorde wel van die verhalen over de BSB en DSI en dat trekt wel. Je wilt het gewoon een keer proberen en dan rol je er zo in. Als je er eenmaal in zit weet je dat het hartstikke mooi werk is”, vertelt hij. Toch komen er wel, met enige regelmaat, levensbedreigende situaties bij deze baan kijken. “Je raakt er aan gewend en je stelt jezelf er op in. We gaan natuurlijk altijd van het goede uit maar we gaan wel zo zorgvuldig te werk dat we zoveel mogelijk gevaar minimaliseren.”

Scherp blijven
Teamleider Ruud vertelt: “Wij worden veelal ingezet als AT om ons scherp te houden. Er zijn namelijk maar een aantal DSI zaken per jaar en het werken in het operationele veld geeft een enorme meerwaarde aan de vaardigheden van het personeel. Er is wel een wezenlijk verschil tussen beide soorten inzetten. Bij een AT-actie wordt de eigen veiligheid meer in acht genomen. Bij een interventie van de DSI, in het kader van een gijzeling, ga je naar binnen en moet je gewoon door. Dat vraagt een heel andere mindset en je moet goed kunnen schakelen hiertussen. Daar zijn die AT inzetten ook voor bedoeld.” De term actie-intelligentie staat zowel bij de AT, de UIM (Unit Interventie Mariniers) en de DSI hoog in het vaandel. Je moet in een split-second kunnen reageren zonder na te denken. “Je kunt veel aanleren in de opleiding maar er zit ook een stukje aanleg bij. We proberen mensen hierop te selecteren maar meestal komt het er in de opleiding wel uit.

ATLAS
Alle antiterreureenheden in Europa zijn aangesloten bij de overkoepelende organisatie ATLAS. Nederland loopt hier voorop als het gaat om ontwikkeling. “Via ATLAS delen wij materiaal en expertise op verschillende gebieden. Er wordt ook onderzoek verricht door verschillende werkgroepen om ons het werk nog beter te kunnen laten doen. Wellicht komt er ook ooit een Europese antiterreureenheid. Dit is een toekomstvisie van ATLAS”, vertelt Ruud. Als marechaussee ingeburgerd worden bij een politieorganisatie geeft op de werkvloer weinig problemen. “Militairen zijn wat meer structuur gewend. Problemen geeft dit niet maar er ontstaat hierdoor wel eens een verschil van mening over een bepaald onderwerp. Het is dan ook de bedoeling dat we elkaar aanvullen. De rechtspositie van defensie- en politiepersoneel werkzaam bij de DSI is zoveel mogelijk op elkaar afgestemd.”
Het personeel bij de DSI wordt op een professionele wijze begeleid. De dienst heeft een eigen psycholoog die iedereen in de gaten houdt. “Je raakt gewend aan je werk. Een buitenstaander zal denken: wat is dit allemaal. Voor ons is het een onderdeel van ons werk om een deur te forceren, terwijl het voor de bewoners een gigantische inbreuk op hun welzijn betekent. Door verrassing en slagkracht proberen wij juist met zo weinig mogelijk geweld de klus te klaren. Dat is ook de kracht van de eenheid.” ■

Roerige tijden

Niet dat er anders niets te doen is, maar op dit moment staan we echt aan de vooravond van roerige tijden. Allereerst de arbeidsvoor- waarden van het Defensiepersoneel. Zoals u eerder heeft kunnen lezen zijn de onderhandelingen vastgelopen. De gezamenlijke bonden voor Defensiepersoneel zijn van mening dat de inmiddels afgetreden staatssecretaris van Defensie, verantwoordelijk voor het Defensiepersoneel, geen open en reëel over- leg heeft gevoerd. Zijn inzet aan de onderhandelingstafel: 0% salarisverhoging en 2 jaar langer werken, bleek geen bod te zijn om in onderhandeling met uw vertegenwoordigers tot een acceptabele uitkomst te komen. Zijn inzet bleek de enige mogelijke uitkomst te zijn, wij noemen dit een dictaat.