www.mamboteam.com
 
OOPS. Your Flash player is missing or outdated.Click here to update your player so you can see this content.

Home
woensdag 10 maart 2010
 
 
Hoofdmenu
De Crisis te lijf
Magazine
Deze maand o.a.
Defensie Actueel
Wie is Online
Support our Troops
Partners MARVER/FNV
De DFD
arbeidsvoorwaarden Defensie zit muurvast
Geschreven door Sectie Overleg   
dinsdag 09 maart 2010

ImageHet overleg dinsdagochtend over de arbeidsvoorwaarden voor het defensiepersoneel is op niets uitgelopen. De Algemene Federatie van Militair Personeel (AFMP/FNV) en de Marechausseevereniging (MARVER/FNV) zijn zwaar teleurgesteld dat de Staatssecretaris van Defensie, Jack de Vries, niet bereid is tot open en reëel overleg. De inzet van Defensie was: nul ruimte voor salarisverbetering en de ophoging van de ontslagleeftijd voor militairen met twee jaar. Vandaag bleek echter dat dit geen bespreekbare inzet was, maar een dictaat.

De reden dat Defensie de ontslagleeftijd voor militairen met twee jaar wil verhogen vindt zijn oorsprong in het besluit van het nu demissionaire kabinet Balkenende de AOW-leeftijd op termijn naar 67 jaar te brengen. De FNV bonden vinden dit onbegrijpelijk. Ten eerste gaat het volledig voorbij aan het feit dat het beroep van militair als zwaar moet worden gekaraktiseerd en de laatste jaren alleen nog maar in zwaarte is toegenomen. Ten tweede acht de vakbonden de discussie niet opportuun omdat er nog geen sprake is van een door de Tweede Kamer aanvaard wetsvoorstel en het onderwerp daarnaast door de Tweede Kamer controversieel is verklaard.

Laatst bijgewerkt op ( dinsdag 09 maart 2010 )
Lees meer...
 
Storing bij IVENT: 6000 VROB-mutaties niet verwerkt
Geschreven door Internetredactie   
vrijdag 26 februari 2010

Vanwege een storing (bij IVENT) tijdens de maandelijkse salarisberekening NSK zijn ongeveer 6000 VROB-mutaties niet verwerkt. Uitbetaling zal daardoor eerst plaatsvinden met het salaris van de maand maart 2010. Defensie zal zich maximaal inspannen om zoveel mogelijk hierover te berichten en heeft daarvoor de volgende maatregelen genomen:

  • Een speciek bericht achter het nummer *06-733-optie "3" van DCHR
  • Een melding in de rubriek "P&O-nieuws" op de Startpagina P&O-selfservice en het via "Online
  • Het informeren van de POC's van de Defensieonderdelen

ImageHet DC HR realiseert zich dat de hen ter beschikking staande middelen niet altijd voldoende zijn om zoveel mogelijk personeel te bereiken en is dan ook op zoek naar andere middelen om dat te kunnen doen. Zo loopt op dit moment een onderzoek met HDP/IMP om dergelijke meldingen ook op de digitale salarisstrook van het betreffende personeel weer te geven (via peoplesoft kan iedereen die raadplegen). Daarnaast wordt overleg gepleegd met ons om dit type meldingen, alhoewel ze incidenteel van karakter zijn, ook op de Startpagina Personeel op het Intranet te vermelden (ten aanzien van deze storing zal de webmaster van de Startpagina Personeel een nieuwsbericht op de Startpagina Personeel vermelden).

 
MARVER/FNV: vragen over gevolgen val Kabinet Balkenende IV
Geschreven door Hoofdbestuur   
zondag 21 februari 2010
ImageIn de vroege morgen van 20 februari heeft Minister President Balkenende officieel bekend gemaakt dat zijn vierde kabinet is gevallen. Er werden door hem geen verdere mededelingen gedaan of vragen beantwoord wie hier hoofdschuldige aan is. Voor de Marechausseevereniging is dat ook niet het meest interessant. Voor iedereen was duidelijk dat de uiterste houdbaarheid van dit kabinet niet pas over een jaar lag.

Wat wel vragen oproept is wat de gevolgen zijn van dit voortijdig einde van het kabinet en met name voor de verdere inzet van de Nederlandse Krijgsmacht in Afghanistan. De MARVER/FNV kan zich voorstellen dat haar leden (inclusief hun thuisfront) die voorbestemd zijn om na augustus naar Uruzgan uitgezonden te worden hier benieuwd naar zijn.

Laatst bijgewerkt op ( zondag 21 februari 2010 )
Lees meer...
 
Blij met besluit doorstroom
Geschreven door Sectie Overleg   
dinsdag 16 februari 2010

ImageDe weg is vrij om snel over te gaan tot de doorstroom van 150 marechaussees. Daar zijn we zeer content mee. KMar wilde eind 2009 al 150 mensen door laten stromen van fase 2 naar fase 3. Wij zijn hier groot voorstander van. KMar wilde echter criteria inbouwen waarmee wij en de HDP niet uit de voeten konden. Deze knellende voorwaarden zijn nu van de baan.

Grootste knelpunt was de eis om naar het district Schiphol of West geplaatst te worden om in aanmerking te kunnen komen voor een doorstroom naar fase 3. Wij vinden echter dat een acuut vullingsprobleem niet moet worden gebruikt als criterium bij doorstroom naar fase 3. Het gaat hier namelijk om lifetime employement; dan moet je vooral kijken naar de lange termijn. Uiteraard moeten alle militairen die bij de KMar werken zich altijd realiseren dat de KMar een flexibele organisatie is. Het beleid van de MARVER/FNV geeft aan dat de KMar de zekerheid is van de politiek en het vangnet van de samenleving. De KMar moet snel prioriteiten van het ene naar het andere district kunnen verleggen als daar iets aan de hand is. Hier zit die flexibiliteit in opgesloten. Kmar heeft nu de Schiphol / West eis eruit gehaald waardoor de doorstroom van de 150 mensen gelukkig snel een feit kan zijn.

Laatst bijgewerkt op ( woensdag 17 februari 2010 )
 
Arbeidsvoorwaardenonderhandelingen gestart.....en opgeschort!
Geschreven door sectie overleg   
vrijdag 12 februari 2010
ImageOp donderdag 11 februari 2010  is het overleg over nieuwe arbeidsvoorwaarden voor het defensiepersoneel formeel gestart. Staatssecretaris Jack de Vries heeft tijdens een vergadering van het Sector Overleg Defensie (SOD) zijn inzetbrief nader toegelicht. De Marechausseevereniging heeft, samen met AFMP/FNV en ABVAKABO FNV, in een reactie aangegeven dat de inzet van Defensie en de daarbij behorende toelichting alleen maar verslechtering en versobering lijkt uit te stralen. Het is daarom de vraag of er enig aanknopingspunt te vinden is om open en reëel overleg over een arbeidsvoorwaardenakkoord te voeren. Om te kunnen bepalen of deze aanknopingspunten er zijn gaan de gezamenlijke bonden terug naar hun achterban. Op 9 maart aanstaande spreken wij opnieuw met Defensie om na deze raadplegingen de balans op te maken.
Laatst bijgewerkt op ( woensdag 17 februari 2010 )
Lees meer...
 
Aanbod arbeidsvoorwaardenoverleg is lachertje
Geschreven door Alex Groothedde   
dinsdag 09 februari 2010

 

ImageStaatssecretaris Jack de Vries heeft gereageerd op onze inzet voor het nieuwe arbeidsvoorwaardenbeleid 2010-2011. We hadden er veel van verwacht, maar het resultaat is uitermate teleurstellend. De Vries ziet zich genoodzaakt te komen tot een nominale nullijn. We zien weinig tot geen aanknopingspunten voor een vruchtbaar overleg. Eigenlijk kunnen we er alleen maar om lachen.

Klik [HIER] voor de inzetbrief van Defensie

 
Advies MARVER/FNV: vraag gewoon de kleine component aan bij een dienstreis
Geschreven door Administrator   
donderdag 21 januari 2010

ImageSinds jaar en dag is het gewoon dat iemand die langer dan 4 uur op dienstreis is binnen Nederland in aanmerking komt voor een vergoeding van de kleine uitgaven, oftewel de kleine component. Deze vergoeding, op dit moment vier euro vijftig, is bedoeld voor de kosten die je maakt voor bijvoorbeeld een kopje koffie of thee onderweg, maar ook voor een blikje cola of sinas, een mars, een gevulde koek, etc. Waarschijnlijk door bezuinigingsdrift heeft Defensie de automatische toekenning hiervan stopgezet. Dat is vreemd aangezien hierover nog met geen woord is gesproken met de bonden. De Marechausseevereniging is van opvatting dat deze maatregel niet eenzijdig door Defensie kan worden opgelegd en dat hierover eerst overleg gevoerd dient te worden. Wij zullen hierbij inbrengen dat destijds juist is afgesproken om deze kosten, vooral om administratieve rompslomp te voorkomen, op forfaitaire basis te vergoeden. Dit blijkt ook uit de uitvoeringspraktijk van de afgelopen jaren.

Het overleg hierover zal naar onze inschatting op korte termijn plaats vinden. Totdat duidelijk is wat dit overleg heeft opgeleverd raden we een ieder aan om ‘gewoon’ de kleine component aan te vragen bij een dienstreis. Uiteraard moet je dan wel voldoen aan alle criteria hiervoor. Mocht u nergens de kleine component aan kunnen vinken dan geeft het tekstblok waarin u zelf opmerkingen kunt plaatsen uitkomst. Vermeld daar dat u in aanmerking wilt komen voor de kleine component.

Laatst bijgewerkt op ( donderdag 21 januari 2010 )
 
FNV-actie MAIL2DEKAMER! Tegen verhoging ontslagleeftijd militairen
Geschreven door Hoofdbestuur   
maandag 18 januari 2010

ImageDe komende week voeren de FNV-bonden digitaal actie tegen de verhoging van de AOW-leeftijd naar 67 jaar. Ook de MARVER/FNV roept zijn leden op om Kamerleden per e-mail te verzoeken geen politieke steun te verlenen aan het huidige wetsvoorstel van het kabinet. Dat kan heel eenvoudig via de speciale website www.mail2dekamer.nl. Via deze website kunnen MARVER/FNV-leden (en hun collega’s) de volgende e-mail naar een of meerdere Tweede Kamerleden sturen. (Klik op Lees meer)

 

Laatst bijgewerkt op ( woensdag 20 januari 2010 )
Lees meer...
 
<< Begin < Vorige 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Volgende > Einde >>

Resultaten 1 - 12 van 117
Nieuwsflitsen
Netherlands : Amerikaanse actiestrategie schoonmakers          Netherlands : Staking Nefit werknemers levert resultaat op         Netherlands : Hardere acties gemeenteambtenaren op komst         Netherlands : Schoonmakers willen eind 'steenkolentijdperk'         Netherlands : Bijeenkomst Zorgen om de Zorg         Netherlands : Werknemers Nefit staken 48 uur         Netherlands : Doe wat aan vrouw in lage positie         Netherlands : Ophef over seks in de thuiszorg         Netherlands : Werk in ruil voor beperkte loonsverhoging         Netherlands : Petitie ambtenaren voor loonsverhoging         Netherlands : Couppoging Abvakabo         Netherlands : Thuiszorg ziet de markt, niet de mens         Netherlands : Mobiliteitscentrum Glastuinbouw voor behoud vakmanschap         Netherlands : Stakende schoonmakers bij CSU         Netherlands : Vrouwen wensen: meer keus         Netherlands : Staking Rotterdam om AOW-verhoging          Netherlands : Ambtenaren dreigen met hardere cao-protesten          Netherlands : Fiscus zet mensen op verkeerde been         Netherlands : Bredase ambtenaren in actie voor betere CAO         Netherlands : Strooiploeg roept op tot dooi in CAO         Netherlands : Ambtenaren leggen werk neer tijdens verkiezingen         Netherlands : Crisis zorgt voor onrust werkenden         Netherlands : Ambtenaren deze week weer in actie         Netherlands : Balen: een werkweek van 55 uur mag straks niet meer van Brussel         Netherlands : Staking bij Nefit in Buinen         Netherlands : Ontevreden chauffeurs bijeen in Nieuwegein         Netherlands : Ontslag zonder vergoeding na liegen over diploma         Netherlands : Abvakabo verwerpt hoofddoekjesverbod         Netherlands : NedCar biedt vrijwillige vertrekpremie aan         Netherlands : Verstandig, geen stakingsbrekers NS         
Uitzendcertificaat
Verenigingsnieuws
Aanvragen Essocard
Ton's Column
tondezeeuw-01.jpg

Privatisering in publieke veiligheid: fundamentele keuzes nodig

2010 lijkt een spannend jaar te worden voor de Koninklijke Marechaussee en daarmee ook voor de mensen die er werken. Door de economische crisis kampt de overheid met een groot tekort. Naar verwachting moet structureel een gat van 35 miljard euro worden gedicht. Een bedrag dat ieders bevattingsvermogen snel te boven gaat. Fundamentele keuzes over wat de overheid moet gaan doen, en hoe, zijn daarbij onvermijdelijk.

Lees meer...
 
Belastingservice
Levensloop doe mee
Marechaussee actueel
Overleg
Mijn MARVER/FNV
Rechtsbijstand
 
Top! Top!