‘Medezeggenschap moet bijlage groei blijven hanteren’
Het afgelopen jaar voerden wij diverse keren overleg met Defensie over de vraag hoe moet worden omgesprongen met de uitbreidingen bij Defensie. Wij spraken specifiek over de Uitvoeringsregeling Reorganisaties Defensie (URD) en de ‘bijlage groei’. Deze bijlage gebruiken wij sinds april 2025 om op groei gerichte reorganisatieplannen te kunnen versnellen. Tijdens ons overleg met de staatssecretaris werd duidelijk dat hij af wil van de URD en de bijlage groei, omdat reorganisaties volgens hem te lang duren. Hierbij ziet hij over het hoofd dat Defensie meer tijd spendeert aan het interne proces voor het opstellen van reorganisatieplannen dan aan het korte, maar belangrijke overleg met de bonden. Wij adviseren MC-leden bij Defensie in elk geval om bij op groei gerichte reorganisaties de bijlage groei te blijven hanteren.
Volgens de huidige reorganisatieregels moet een reorganisatietraject worden opgestart bij wijzigingen voor meer dan vier functies. Bij zo’n traject letten wij specifiek op de personele gevolgen. Zo toetsen wij of de rechtspositie van medewerkers wordt gewaarborgd en of zij niet onnodig worden benadeeld. Tijdens het overleg met de bonden heeft de staatssecretaris echter het eenzijdige besluit genomen om zich niet meer aan de afgesproken regels te houden.
Belangrijke rol
Defensie wil dat een wijziging van 50 functies voortaan zonder een reorganisatietraject wordt doorgevoerd. Tot nog toe speelt de medezeggenschap echter nog steeds dezelfde belangrijke rol bij organisatiewijzigingen. Zij moet namelijk instemmen met deze wijzigingen. Hierbij geldt zelfs een overeenstemmingsvereiste met de medezeggenschap. Na het omstreden besluit van de staatssecretaris maken wij ons grote zorgen over de gevolgen voor de betrokken medewerkers. Hierdoor kunnen we namelijk nog maar zeer beperkt bezwaar maken tegen onjuistheden en opkomen voor de belangen van alle betrokkenen van een organisatiewijziging.
Negatieve gevolgen
Defensie trekt overduidelijk zijn eigen plan met een zelfbedacht Groeiplan Defensie, dat de staatssecretaris eenzijdig wil invoeren. Omdat dit plan zeer negatieve gevolgen kan hebben voor de rechtspositie van de medewerkers, drukken wij MC-leden binnen Defensie op het hart om hiermee niet akkoord te gaan. Defensie kan sowieso niet met het groeiplan aan de slag, omdat de URD en de andere regelgeving nog niet zijn aangepast. Wij adviseren MC-leden om bij op groei gerichte reorganisatieplannen de bijlage groei te blijven hanteren. Het afgelopen jaar zijn dankzij deze bijlage al de nodige reorganisatietrajecten versneld afgedaan en dit gelukkig naar tevredenheid van de betrokken krijgsmachtdelen.
Heb jij als MC-lid binnen Defensie vragen naar aanleiding van dit artikel? Neem dan contact met ons op via deze contactgegevens.